La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Colombia enfrenta una disputa interna por la distribución de cargos y la correlación de fuerzas dentro de su Comité Ejecutivo Nacional, justo cuando comenzó el proceso de concertación para definir el salario mínimo de 2027.

Una carta firmada por 10 de los 21 integrantes del Comité Ejecutivo Nacional, entre ellos el presidente de la central, Fabio Arias, cuestiona las decisiones adoptadas por una nueva mayoría de 11 dirigentes, quienes habrían establecido una nueva distribución de cargos sin alcanzar un acuerdo con los otros integrantes.

Los firmantes titularon el documento “Surge la CUT ‘Milagro’” y plantearon que la nueva composición podría tener consecuencias sobre la posición política de la central frente al gobierno de Abelardo de la Espriella.

¿Por qué hablan de una “CUT Milagro”?

De acuerdo con la carta, los 11 integrantes que conformarían la nueva mayoría tomaron decisiones sobre la estructura interna de la organización sin contar con los otros 10 miembros del Comité Ejecutivo.

Los dirigentes que suscribieron el documento consideran que esta situación afecta la unidad interna de la central y cuestionan la posibilidad de que se modifique la postura que la CUT ha mantenido frente al Gobierno.

Entre los sectores mencionados en el pronunciamiento aparece un grupo relacionado con la dirigencia de Sinaltrainagro, cuyo presidente, según los firmantes, manifestó su adhesión a De la Espriella.

También se menciona a un sector de Dignidad y Compromiso, al que los autores de la carta atribuyen una posición contraria a que la CUT adopte una postura de oposición frente al Gobierno. Estos señalamientos forman parte de la interpretación de los 10 dirigentes sobre la nueva correlación de fuerzas.

Fabio Arias, en el centro de la disputa

Otro de los puntos que aparece en el documento es la continuidad de Fabio Arias al frente de la CUT.

Según los firmantes, los 11 integrantes de la nueva mayoría buscarían mantener a Arias como presidente, pero sin alcanzar un nuevo acuerdo con los otros 10 miembros del Comité Ejecutivo.

La carta cuestiona que pueda mantenerse la dirección de la central sin un consenso más amplio entre sus integrantes y plantea la necesidad de recuperar acuerdos internos.

La controversia, por tanto, no solo está relacionada con la distribución de cargos, sino también con la forma en que se establecerá la conducción de la CUT y la relación entre sus diferentes sectores.

La disputa ocurre durante la negociación del salario mínimo

La división interna se conoce justo cuando comenzó la concertación del salario mínimo de 2027, proceso en el que participan el Gobierno, las organizaciones sindicales y los representantes de los empleadores.

La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales inició sus reuniones el 1 de octubre, mientras que para el 9 de octubre se estableció como fecha límite para presentar propuestas y observaciones.

La siguiente reunión está prevista para el 13 de octubre, en una etapa en la que las centrales sindicales deberán definir sus planteamientos frente al ingreso mínimo para el próximo año.

Además de la CUT, participan en la concertación otras organizaciones sindicales, entre ellas la CGT y la CTC, así como representantes del sector empresarial.

Los 10 dirigentes llaman a recuperar la unidad

El documento firmado por los 10 integrantes concluye con un llamado a diferentes organizaciones sociales y políticas para contribuir a preservar la unidad de la CUT.

Los dirigentes también plantean la necesidad de revisar el rumbo que, desde su perspectiva, estaría tomando la central a partir de la nueva correlación de fuerzas.

La disputa queda así abierta en uno de los momentos más relevantes para el movimiento sindical colombiano, debido a que la nueva composición interna de la CUT coincide con el inicio de las conversaciones que definirán el salario mínimo para 2027.

Por ahora, la controversia gira alrededor de la distribución de cargos, la continuidad de Fabio Arias y las distintas posiciones que existen dentro del Comité Ejecutivo sobre la relación de la central con el Gobierno.