Inauguran el nuevo Centro de Derechos Humanos UP-IPADE

Inauguran el nuevo Centro de Derechos Humanos UP-IPADE

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La institución educativa vincula la dignidad humana con la gobernanza empresarial

La Universidad Panamericana (UP) y el IPADE Business School formalizaron la apertura de su nuevo Centro de Derechos Humanos. Este espacio académico y ético surge como una respuesta institucional ante los desafíos de la transformación tecnológica, los cambios culturales y la polarización social contemporánea. Encabezado por la rectora general, Fernanda Llergo Bay, el proyecto busca posicionar la dignidad de la persona como el eje rector de las decisiones jurídicas, políticas y socioeconómicas del entorno nacional.

Asimismo, la estructura operativa del centro destaca por su enfoque transversal e interdisciplinario bajo la coordinación de la Dirección de Investigación. El rector del campus Ciudad de México, Santiago García Álvarez, reveló que el 95% de la producción científica interna de la universidad ya aborda las garantías fundamentales. Por consiguiente, la nueva entidad articulará los esfuerzos de facultades como Ingeniería, Comunicación y Empresariales para desarrollar soluciones prácticas que promuevan la convivencia pacífica y el diálogo ciudadano.

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¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la actualidad?

La jornada inaugural contó con la ponencia magistral de Carlos Bernal, excomisionado de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), quien analizó el impacto del compliance en la alta dirección. El especialista normativo enfatizó que las corporaciones modernas dejaron de ser simples herramientas de protección patrimonial para convertirse en entidades civiles responsables de su entorno. De igual forma, el jurista recordó la vigencia de los Principios Rectores de la ONU, los cuales obligan a los corporativos a supervisar los siguientes rubros:

• Cadena de suministro: Fiscalización de los proveedores extranjeros para evitar la explotación laboral o prácticas violatorias en la obtención de materias primas.

• Mitigación de riesgos: Diseño e implementación de matrices de control que reporten de forma directa a los consejos de administración.

• Sectores vulnerables: Vigilancia extrema en industrias de alto impacto como las firmas energéticas y las empresas tecnológicas que gestionan bases de datos masivas.

¿Qué componentes integran la ruta crítica corporativa?

Para consolidar una gestión empresarial sostenible y prevenir litigios internacionales, el experto propuso una hoja de ruta técnica que el nuevo organismo de la UP impulsará entre los líderes del sector privado. Esta estrategia requiere capacitar profundamente a las gerencias para identificar el impacto humanitario de sus operaciones comerciales. Además, los directivos deben unificar las políticas de transparencia con auditorías periódicas de debida diligencia, garantizando la creación de canales independientes de denuncia interna y esquemas de reparación del daño que aseguren la no repetición de las afectaciones.

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— Cadena Política Latinoamérica (@Cadenalatam) May 15, 2026

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